Die Sphäre der Stille als tägliche Routine hilft mir persönlich, fokussiert, geerdet und hoffnungsvoll zu bleiben, auch wenn mein Geist sich zu verlieren droht. Es ist eine Stunde Stille am Morgen, die ich mir nehme, um mich auf den Tag vorzubereiten. Die Sphäre der Stille ist mehr als nur eine Stunde der Ruhe. Sie ist eine Investition in die übrigen 23 Stunden des Tages.

Stille ist nicht nur ein Gegenmittel gegen den Lärm unserer Informationsgesellschaft, sondern sie spielt auch eine besondere Rolle am Arbeitsplatz. In einem Umfeld, das oft von Gesprächen, Besprechungen und ständigen Unterbrechungen geprägt ist, kann Stille eine kraftvolle Ressource sein. Doch wie kann Stille am Arbeitsplatz gelebt werden und warum ist stilles Zuhören so wichtig?

In der vergangenen Woche habe ich mich bewusst für eine Woche aus der Hektik des Alltags zurückgezogen. Fernab von E-Mails, Menschen, die mir gerade alle erklären wollen, wie ich mein Unternehmen mit Social Media zum Erfolg führen kann, und dem ständigen Lärm der Stadt erlebte ich eine tiefe Stille, die in unserem modernen Leben viel zu selten geworden ist. Was bedeutet Stille eigentlich?

Wir leben in einer Zeit, in der "remote" und "online" nicht nur Schlagworte sind, sondern die Grundlage unserer Arbeitsweise bilden. Diese Entwicklung fordert uns heraus, zu überlegen, wie wir eine Arbeitsumgebung schaffen können, die nicht nur effizient, sondern auch menschlich ist. Es ist an der Zeit, ein neues Paradigma zu etablieren: eines, das Technologie als Werkzeug sieht, um unsere menschlichen Beziehungen zu stärken, anstatt sie zu ersetzen.

Warum ist die Kunst des Loslassen oder in anderen Worten auch des Aufhören heute so essenziell? Loslassen bedeutet nicht nur das Aufgeben oder Verlassen von etwas Altem, sondern oft auch das Öffnen für Neues. Es bedeutet, den Mut zu haben, das Vertraute und Bequeme zu verlassen und sich dem Unbekannten und Neuen zu öffnen. Dies kann mit Angst, Unsicherheit, aber auch mit Hoffnung und Vorfreude verbunden sein.

Identität ist keine starre Konstruktion. Sie ist fluid, dynamisch und anpassungsfähig. Es geht nicht darum, sich über ein ganzes Leben lang gleich zu bleiben. Es geht darum, sich zu entwickeln, zu wachsen und sich anzupassen, während man den Kern dessen bewahrt, was uns einzigartig und authentisch macht.

Was bedeutet es, authentisch zu sein? Dieser Text taucht als Blog #2 zum Thema Authentizität ein in das Herz der Authentizität, hinter die glänzenden Fassaden der sozialen Medien und die Verlockungen der modernen Selbstoptimierung. Wir zeigen, wie echte Authentizität als ein tief verankertes Verständnis unseres wahren Selbst, das durch bewusste Selbstreflexion und den Mut, individuelle Wege zu gehen, erreicht wird.